Le dossier complet à renvoyer doit comporter :

• le dossier version papier
• le dossier version numérique
• la fiche de renseignement à télécharger sur le site
• un CV
• une lettre de motivation manuscrite
• 3 enveloppes timbrées à votre nom et adresse
• un chèque de participation aux frais de recrutement d’un montant de 60 € à l’ordre de l’ARCNAM Poitou Charentes.

Calendrier du recrutement 2006

18 mars : mise en ligne du sujet
2 mai : retour des dossiers
20 mai : épreuves écrites
19 juin : épreuves orales
6 juillet : résultats diffusés sur le site

RECRUTEMENT 2006
DOSSIER DE CANDIDATURE
(à retourner avant le 2 mai 2006)

Le candidat devra réaliser un travail portant sur la réalisation d'un jeu. Le but du dossier est de montrer un intérêt et une capacité de réflexion, d'innovation ou de créativité sur la problématique des médias interactifs en relation avec la spécialité demandée. Il ne s'agit donc pas d'un exercice technique sur un projet de jeu vidéo. Le candidat a toute liberté d’interprétation du sujet, s’inspirant de la photographie, du sujet proprement dit, de l’esthétique de la photographie, … Ceci tant que la relation à l’image est explicite et au cœur de la conception du jeu. Par exemple ce jeu pourra être à partie courte, longue, persistant… Il pourra relever de n’importe quel type d’univers ludique (aventures, jeu de rôles, stratégies, jeux de puzzle classiques…ou toute autre forme originale à préciser). Tous les types de plates-formes sont envisageables : PC, consoles, téléphone mobile.

Pierre Gagnaire, Sucré. Salé , Editions de Martinière, 2003 Photographie : Jean-Louis Bloch Lainé © 2003, Editions de Martinière, Huitre en gelée de betterave, fève, petits pois, beaufort en très fines tranches voir le sujet sur le site de l'ENJMIN.

Constitution du dossier

Le dossier envoyé par le candidat comprendra :

Pour toutes les spécialités

Un projet de jeu de 3 à 5 pages dactylographiées comportant :

• le principe général du jeu,
• des éléments de scénario et des principes de navigation,
• les éléments particulièrement originaux de la conception visée.

En spécialité Game Design

Un scénario détaillé (20 pages) précisant :

• le choix et la structure des niveaux de jeu,
• les mécanismes essentiels de jeu,
• les personnages,
• un schéma de l'univers de navigation,
• des points essentiels à respecter dans les chartes graphiques et sonores.

En spécialité Chef de projet

• Une proposition justifiée du mode de diffusion et de commercialisation du jeu.

En spécialité Programmation

• Une proposition schématique de mise en réseau du jeu qui tienne compte des caractéristiques de performance du type de réseau choisi.

En spécialité Conception Visuelle

• les principes d'une charte graphique,
• quatre images fixes originales,
• un descriptif de la technique de réalisation de ces images.

En spécialité Conception Sonore

• les principes d'une charte sonore,
• une bande son illustrant cette charte composée de courts extraits,
• un descriptif de la technique de réalisation de cette bande.

En spécialité Ergonomie

Le projet doit faire ressortir :

• le (s) but(s) de la prise en compte de l'utilisateur (prise en compte de l'expérience des utilisateurs sur d'autres jeux, de leur plaisir/ennui, de leurs besoins de configuration...),

• la ou les méthodes (s) pour la prise en compte de l'utilisateur,

• le (s) type(s) de résultats escompté(s) de la prise en compte de l'utilisateur (optimiser la coopération, l'interface, la « jouabilité », les règles du jeu, la notice, les périphériques...),

• l’adaptation de l'interface. L'idéal serait une proposition d'intégration des trois points ci-dessus de la prise en compte de l'utilisateur dans la conception d'un jeu vidéo du point de vue industriel (intégration des contraintes organisationnelles, humaines, techniques, financières et légales).

L’ensemble du dossier sera constitué par :

• le dossier version papier
• le dossier version numérique en format PDF sur CD ou DVD (images fixes : jpeg ; images animées : Quicktime ; sons : .wav)
• la fiche de renseignements dûment complétée
• deux CV
• une lettre de motivation manuscrite
• 3 enveloppes timbrées à vos nom et adresse
• un chèque de participation aux frais de recrutement d’un montant de 60 euros à l’ordre de l’ARCNAM

Dossier à envoyer à ENJMIN, 121 rue de Bordeaux, 16000 Angoulême – France avant le 2 mai 2006

Dossier de candidature sur le site de l'ENJMIN