- Créé par la loi de finances 2004
- Permet aux jeunes PME françaises d’obtenir l’exonération totale ou partielle de certaines charges sociales et fiscales pour les aider à financer leur activité de Recherche et Développement (R&D).
Les conditions d’obtention
Toute entité juridique imposée sur l’IS peut solliciter le statut JEI quelle que soit sa forme, à condition de remplir les conditions suivantes :
- engager des dépenses de R&D au moins égales à 15 % des dépenses totales par exercice fiscal,
- être détenue à plus de 50 % par des personnes physiques (certains fonds d’investissement sont considérés comme des personnes physiques pour l’analyse de cette condition),
- être une PME (selon la définition européenne) de moins de 8 ans,
- être créée ex nihilo (absence d’apports partiels d’actifs, de reprise de personnel ou de fonds de commerce…).
Projets de R&D éligibles
Les travaux de R&D effectués doivent répondre aux critères tels que définis par la réglementation fiscale en vigueur (CGI, Annexe III, art. 49 septies F). Les travaux éligibles, doivent lever des incertitudes techniques, reposer sur une technicité qui se démarque du savoir-faire commun et avoir un caractère de nouveauté.
Exonérations et avantages
Le statut JEI permet de bénéficier de 2 types d’avantages :
- Exonérations fiscales, dont exonération de l’IS (dans le respect de la règle de minimis)
- 100 % les 3 premières années bénéficiaires
- 50 % les 2 années suivantes
- Exonérations de charges patronales :
L’exonération porte sur les cotisations patronales Urssaf des salaires du personnel affecté à la R&D. Depuis le 1er janvier 2011, les exonérations de charges URSSAF sur le personnel JEI sont progressivement réduites à partir de la quatrième année d’existence de l’entreprise :
- 100% jusqu’à la fin de la troisième année suivant celle de la création de l’entreprise,
- 75% à partir de la quatrième année suivant celle de la création de l’entreprise,
- 50% à partir de la cinquième année,
- 30% à partir de la sixième année,
- 10% à partir de la septième année.
Ces exonérations de cotisations patronales URSSAF sont plafonnées à 4 fois le plafond annuel de la sécurité sociale, soit 103 860 euros par an et par établissement pour 2011. Par ailleurs, la rémunération brute mensuelle faisant l'objet d'exonération est, quant à elle, plafonnée à 4,5 fois le SMIC par salarié (soit 6 046,97 euros brut / mois pour 2011). Au-delà de ce montant, les exonérations seront supprimées.
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Contacts et informations : SOGEDEV
Vos commentaires
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Avez-vous des exemples concrets d'éléments que l'on peut faire passer en R&D dans le cadre du développement d'un jeux vidéo ou d'un MMO ?
Merci,
Sakne
20 juil 2011 à 03:55